Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.
Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.
Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.
Зараз розширюється відділ HR, тож ми шукаємо Менеджера з компенсації і пільг.
Необхідні навички та досвід:
- Вища освіта (фінанси, економіка, кібернетика, статистика);
- Від 2 років досвіду у сфері компенсацій та пільг;
- Досвід розробки стратегічних та операційних показників ефективності;
- Високий рівень володіння Excel;
- Практичні навички роботи з 1С, Jira, PowerPoint;
- Англійська мова — не нижче рівня Intermediate;
- Розуміння процесів цілепокладання та розробки стратегічних цілей;
- Сильні аналітичні здібності, критичне мислення, розвинені комунікативні навички.
Ваші ключові завдання:
- Розробка політик, процедур та процесів у сфері компенсацій і пільг;
- Підтримка процесу перегляду заробітних плат і ухвалення рішень щодо зарплатних пропозицій;
- Бюджетування витрат на персонал та контроль їх виконання;
- Розробка та впровадження KPI і OKR для підрозділів;
- Адміністрування процесів оцінки ефективності персоналу;
- Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій для вдосконалення процесів;
- Участь у створенні систем винагороди для різних департаментів.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та повне дотримання трудового законодавства;
- 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
- Медичне страхування після випробувального терміну;
- Можливість втілювати власні ідеї та пропозиції;
- Постійний професійний розвиток і розширення експертизи;
- Бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних документів);
- Підтримка відкритої та професійної команди, що впроваджує інновації.