Ми - агенція Everstar. Наша місія - підтримувати приватні компанії оборонної сфери у пошуку талановитих фахівців, щоб разом наближати перемогу.
Один із наших партнерів займається розробкою та виробництвом техніки й радіоелектронних пристроїв, що підвищують ефективність роботи сил оборони.
Компанія динамічно розвивається, вдосконалює процеси та розширює команду. Зараз ми допомагаємо їм знайти Talent Sourcer, який підсилить напрям і допоможе закривати ключові ролі для бізнесу.
Який досвід та вміння важливі?
- 2+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
- Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
- Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами
Якими скілами важливо володіти?
- Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
- Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
- Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами
Твої майбутні обов'язки
- Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
- Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
- Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
- Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
У тебе буде:
- Офіційне працевлаштування
- відпустка — 24 календарні дні на рік
- медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
- можливість пропонувати та втілювати ідеї
- постійний розвиток та розширення експертизи
- бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів