Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Engagement Manager / Event Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

1. Розвиток внутрішньої культури та залученості

  • Розробка та реалізація програм залучення співробітників
  • Підтримка та розвиток внутрішніх культурних ініціатив
  • Формування позитивного employee experience

2. Події та внутрішні активності

  • Організація корпоративних подій, свят, тимбілдингів
  • Запуск регулярних командних активностей

3. Бренд роботодавця (внутрішній фокус)

  • Підсилення лояльності до бренду роботодавця серед співробітників
  • Робота з корпоративними цінностями та їх популяризація

4. CSR та соціальні проєкти

  • Реалізація програм корпоративної соціальної відповідальності
  • Організація благодійних ініціатив

5. Мерч та символіка бренду

  • Розробка концепцій корпоративного мерчу
  • Запуск колекцій та інтеграція мерчу у програми залучення

    Що важливо:

    • 4+ роки досвіду у ролях Engagement / Employer Brand / Event / Internal Communications / PR;
    • Досвід організації корпоративних подій, внутрішніх кампаній та програм залучення;
    • Досвід розробки концепцій корпоративного мерчу;
    • Досвід роботи у технологічних або інноваційних компаніях;
    • Розуміння принципів employee engagement та employer branding;
    • Високі навички комунікації та управління проєктами;
    • Вміння працювати з підрядниками та бюджетами;
    • Креативність та системність.

    Буде перевагою:

    • Досвід реалізації CSR або соціальних проєктів.

    Чекаємо на твоє резюме!

    Стабільність і компенсація

    – оформлення через Дія.City

    – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

    Баланс і турбота

    – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

    – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

    – оплачувані лікарняні

    Здоров’я

    – медичне страхування після випробувального терміну

    – консультації з психологом

    Кар’єрний ріст

    – швидке зростання разом із розвитком напрямку

    – можливість впливати на процеси та рішення

    Команда і середовище

    – сильна команда і підтримка в роботі

    – повне забезпечення технікою та ресурсами

    Розвиток

    – компенсація професійного навчання

    – доступ до корпоративної бібліотеки

    Офіс

    — Київ, правий берег

    — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

    Додатково

    – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

    – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)